校地协同聚合力

共促就业启新程

为深化校地合作、搭建人才培养与就业对接桥梁，切实拓宽学生实习就业渠道，提升应用型人才培养质量，1月8日上午，管理科学与工程学院与保定市竞秀区人社局举行专题座谈交流会。竞秀区人社局党组书记、局长梁卫来，副局长周合金，就业服务中心主任苌曼、副主任冉天刚一行4人莅临交流，管理科学与工程学院院长何永贵，常务副院长王磊，就业主任章浩、人力资源管理教研室主任张利出席会议。

会上，院长何永贵详细介绍了学院发展概况、专业布局与在校生规模，明确了应用型人才培养核心定位，重点汇报了近年来学院在应用型人才培育、校地企协同合作、学生就业创业等领域的工作成效，尤其强调了去年学院整体就业排名位居前列的亮眼成绩。他表示，学院始终坚守应用型人才培养初心，着力推进教师队伍“双证化”建设，持续强化学生实习实践能力培育，希望以此次座谈为契机，深化与区人社局的全方位合作，共建稳定优质的实习基地，为学生搭建更广阔的就业平台，助力学生实现高质量就业。

局长梁卫来对学院的人才培养成果和就业工作成效给予高度肯定，并结合竞秀区就业工作实际，介绍了当地免费学生技能培训、实习见习补贴等相关政策。他指出，高校是人才供给的重要阵地，企业是人才落地的核心载体，人社局将全力搭建校地对接平台，推动学院与诺亚集团、辽宁无人机企业等省内外优质企业的合作落地，协助学院对接各类培训渠道及相关证书资源，助力学生提升就业竞争力。

座谈会期间，双方围绕三大核心议题展开深入探讨：一是学生实习安排，明确将面向大三大四学生搭建短期实习渠道，每年预留固定实习名额，同时鼓励大二学生按需参与实习实践；二是校企合作共建，就共建实习就业基地、开展专场招聘会、推动专业与地方特色产业精准对接等事宜达成初步共识；三是专业优化升级，结合河北、新疆等地王牌产业需求，探讨学院专业操作优化及特色专业培育方向，助力学生适配区域产业发展需求。

此次座谈交流会，进一步厘清了校地协同就业的合作思路，搭建了“政府搭台、高校育才、企业用才”的沟通桥梁，为后续开展专场宣传、技能培训、实习对接等系列合作奠定了坚实基础。下一步，双方将细化合作方案、压实合作责任，持续深化校地联动、校企协同，破解学生就业难题，助力区域产业高质量发展与学院应用型人才培养工作双向赋能、共赢发展。